Artisan d’art
13/6/2007
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Hanneke Tas-Crommentuyn, Saux (46)
Luthier, céramiste...

L’immatriculation
Le futur artisan doit suivre un stage obligatoire de préparation à l’installation.
Le stage court coûte 208 € et dure 5 jours.
Le stage long est pris en charge par le Conseil Régional et dure 5 semaines.

L’inscription au Répertoire des Métiers (coût : 172 €) d’une personne physique est réalisée auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE) de la Chambre de Métiers qui se charge par ailleurs de transmettre l’immatriculation aux organismes associés (CAF, INSEE, Caisse d’Assurance Maladie, Caisse d’Assurance Vieillesse, Centre des Impôts). Une taxe pour frais de la Chambre de Métiers est due annuellement à hauteur de 287 €.

L’immatriculation au Répertoire des Métiers donne un certain nombre d’avantages propres à ce statut, notamment en période de démarrage : le dispositif d’accompagnement à la création d’entreprise des Chambres de Métiers (réunions d’informations, entretien de positionnement et stages de création d’entreprise), le bénéfice de la législation sur les baux commerciaux, l’utilisation durant la période d’activité des services de la Chambre de Métiers, l’accès à des formations à des coûts très avantageux, etc.
Sur le plan fiscal
L’inscription au Répertoire des Métiers entraîne l’inscription de l’intéressé dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux (BIC). Elle permet aussi d’accéder aux allégements fiscaux en faveur des entreprises nouvelles, qui déclarent leur bénéfice au régime du réel.
(Détails dans le tableau de synthèse).

L’application du taux de TVA réduit de 5,5 % sur les œuvres d’art (réf. L’article 98 A-II de l’annexe III du Code Général des Impôts), signées, numérotées et dans la limite de huit exemplaires, est possible même en activité accessoire pour l’artisan. Il la comptabilise simplement et séparément.

Sur le plan social
Le statut d’artisan est assez semblable à celui des autres travailleurs indépendants non salariés. Par rapport aux autres statuts, les différences apparaissent au niveau du calcul des Assurances Vieillesses, de l’existence d’une assurance invalidité-décès (pension + capital décès) et d’indemnités journalières en cas d’inactivité prolongée due à une maladie. La couverture maladie est proche de celle des salariés.

Les taux de cotisations obligatoires s’élève à 45,35 % en 2006 (voir détail dans le tableau de synthèse). Le montant des cotisations forfaitaires de la première année s’élève à 3161 €. Ce montant est réajusté en année 2 en fonction du bénéfice réalisé. Des reports de cotisations sont possibles dans le cadre de la Loi pour l’Initiative Économique. Des cotisations minimales sont dues (voir tableau de synthèse).
Les premiers paiements n’interviennent qu’après une période minimale de 90 jours soit un trimestre. Une mensualisation des versements est possible.

Des exonérations et dispenses de cotisations peuvent être accordées en particulier pour les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’Aide à la Création d’Entreprise (ACCRE) et les bénéficiaires de la Couverture Maladie Universelle (CMU).

Vous êtes bénéficiaire du R.M.I, consultez la fiche Artiste Libre pour information complémentaire.

Loi pour l’initiative économique
Cette loi, en application depuis le 01/01/2004, prévoit plusieurs mesures pour simplifier et encourager la création d’entreprise. Parmi ces mesures, on peut notamment retenir :

 Le report des cotisations sociales personnelles de la 1ère année d’activité : le créateur pourra demander un différé complet ou partiel des cotisations. Le remboursement pourra être échelonné sur une période maximale de 5 ans à hauteur de 20 % minimum par an.
 La prise en compte de l’activité occasionnelle des travailleurs indépendants : la cotisation minimale annuelle du régime d’assurance maladie-maternité sera calculée au prorata-temporis. Un montant minimal de cotisation est cependant fixé.
 Les salariés-créateurs bénéficient de l’exonération des cotisations (hormis CSG, RDS et retraite complémentaire) sous certaines conditions de temps de travail avant et après l’installation.
 L’entreprise peut être domiciliée à l’habitation du créateur sans limitation de durée, sous certaines conditions.

Toutes ces informations ont été validées par les différentes instances et seront mises à jour chaque année.
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